ОБРАЗОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Отраслевые тренды
Цифровизация кадрового администрирования и документооборота
Работа на государственных порталах и онлайн-платформы
Информационная безопасность
Интеграция с другими направлениями: IT, аналитика, юриспруденция
Технологические тренды
Развитие электронных сервисов и систем хранения цифровых документов
Переход к безбумажному документообороту
Внедрение методов и инструментов структуризации информации
Использование облачного хранения
Обеспечение защиты персональных данных и конфиденциальности документов в цифровом и физическом форматах
Кем ты сможешь работать?
Выпускники могут работать в государственных и коммерческих организациях на позициях, связанных с кадровым делопроизводством, подбором, организацией и ведением документооборота, развитием HR-бренда компании.
Горизонтальный рост:
специалист по персоналу, специалист по подбору персонала, специалист по кадровому делопроизводству, делопроизводитель, офис-менеджер, секретарь-референт, помощник директора
Вертикальный рост: повышение категории по должности, ведущий специалист по персоналу, главный специалист, руководитель группы, начальник сектора, начальник отдела
ЗП 50 тыс. руб. в месяц
ЗП 60 тыс. руб. в месяц
ЗП 75 тыс. руб. в месяц